電銷崗位（6人）

崗位職責：

1.公司提供意向客戶,，負責意向客戶的項目推廣、項目問題解答,；

2.通過電話和微信等形式和客戶溝通,，向客戶介紹產品及品牌推廣；

3.了解客戶服務需求信息,，進行有效跟蹤,，做好跟蹤和服務工作；

4.負責客戶市場信息的收集及競爭對手的分析,，更好為客戶進行項目推介,；

5.對電訪客戶進行有效的分類，便于后續(xù)資源匹配,；

6.將意向客戶交給銷售經理,，由銷售經理負責后續(xù)洽談合作。

任職資格：

1.1-2年以上電話銷售工作經驗優(yōu)先,；

2.工作積極主動,、執(zhí)行能力強，有過相關售后工作的優(yōu)先考慮,；

3.精通各種網絡銷售技巧,，熟悉互聯(lián)網及各種辦公軟件；

4.反應敏捷,、具有較強的溝通能力及交際技巧,，具有親和力；

5.有一定學習能力,，接受行業(yè)培訓及崗位指導,。

銷售崗位（若干）

崗位職責：

1.負責大客戶的開發(fā)和維護工作，與目標大客戶建立良好的業(yè)務關系,，挖掘大客戶的需求,，靈活有效地完成銷售任務；

2.負責行業(yè)合作伙伴的開發(fā),、關系維護和溝通,；

3.負責客戶合同的簽訂、履行跟進,，及時解決合同糾紛,，協(xié)助解決售后服務問題；

4.做好大客戶的咨詢和相關服務,，并及時處理大客戶投訴等事宜,；

5.參與市場調研，收集分析和反饋市場信息 ,；

6.負責建立大客戶的信息檔案管理工作,，并進行科學的客戶關系管理，及時高效地為大客戶提供高品質服務以保證客戶滿意度,。

任職資格：

1.大專及以上學歷,，年齡30-38歲,，有經驗者學歷可適當放寬；

2.生產制造企業(yè)任職經歷,，3年以上大客戶銷售經驗,，1年以上大客戶團隊管理經驗，了解工業(yè)品行業(yè),，有同行業(yè)及類同行經驗者優(yōu)先,；

3.極強的銷售目標感和責任心；具備較強的市場洞察力,、較強的分析與策劃能力,，有極強的客戶公關能力；

4.執(zhí)行力,、適應性強,，能夠適應出差。

生產領班（5人）

任職資格：

1.性別不限,，年齡在23-40歲,，身體健康，能適應倒班工作,；

2.大專及以上學歷,，專業(yè)不限，機械及自動化等相關專業(yè)優(yōu)先,；

3.從事機械配件生產相關工作3年以上,，熟悉飲料生產流程、生產工藝和常用生產設備工作原理,。

4.技能： 

（1） 熟悉車間生產設備及生產工藝流程,，有一定的生產管理系統(tǒng)知識；

（2） 具備一定的統(tǒng)籌安排工作的能力,，能夠合理安排各崗位工作,，并對關鍵點進行有效的監(jiān)控； 

（3） 具備一定的團隊管理能力,，能對下屬進行相關技能培訓及指導,； 

（4） 具備一定的溝通協(xié)調能力，能夠協(xié)調解決一般性的生產線異常問題,；

（5） 具備較強的執(zhí)行力,，能夠嚴格按照規(guī)定及作業(yè)規(guī)范執(zhí)行。

質檢員（5人）

任職資格：

1.性別不限,，年齡在20-40歲。身體健康,，能適應倒班工作,。

2.大專及以上學歷,。機械及自動化等相關專業(yè)為佳。

3.從事品質管理,、生產管理相關工作1年以上,。熟悉飲料生產工藝流程，對ISO9001質量體系有較好的掌握,；懂檢驗儀器的維護與校正,。條件優(yōu)秀的本科及以上學歷應屆畢業(yè)生亦可。 

4.技能： 

（1） 有系統(tǒng)的品質管理控制知識,，能夠有效的對品質進行監(jiān)控,。 

（2） 具備一定的溝通、協(xié)調能力,，能夠協(xié)調解決一般性問題,。 

（3） 具備較強的執(zhí)行力，能夠按照既定計劃執(zhí)行,。 

操作工（20人）

任職資格：

1.性別不限,，年齡在18-45歲。身體健康,，能適應加班倒班工作,。  

2.初中及以上學歷。專業(yè)不限,，機械類相關專業(yè)為佳,。

3.工作經驗不限。有機械配件生產制造型企業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先,。

4.技能： 

（1）熟悉生產設備操作,，了解生產工藝流程。 

（2）具備較強的執(zhí)行力,，能夠嚴格按照規(guī)范和要求進行操作,。