大榮集團(tuán)企業(yè)文化體系，是從大榮集團(tuán)多年的發(fā)展精髓與歷史積淀中傳承而成,，分為使命,、愿景,、核心價(jià)值觀和個(gè)人核心能力四個(gè)層面,，形成自上到下、統(tǒng)一共識(shí)的文化價(jià)值,，使全體大榮同仁將其根植于心,，落實(shí)于行。

    大榮企業(yè)文化體系傳遞著大榮人共同的信念與價(jià)值觀,，在員工價(jià)值觀導(dǎo)向,、工作氛圍塑造、推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮著積極作用,，同時(shí)還將作為日常行為規(guī)范,、招聘、晉升發(fā)展,、人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作的重要內(nèi)在準(zhǔn)則,。

    企業(yè)愿景：擁有行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造高效共贏的經(jīng)營價(jià)值,，成為世界知名的商用車車橋企業(yè),。

    企業(yè)使命：打造世界級(jí)商用車車橋品牌，做中國機(jī)械制造業(yè)的堅(jiān)守者和創(chuàng)新者,。

    核心價(jià)值觀：創(chuàng)新,、誠信、專注,、團(tuán)結(jié),。

    個(gè)人核心能力：感恩奉獻(xiàn)，至善忠誠,；尊重包容,，和而不同；高效執(zhí)行,，快速反應(yīng),；追求卓越，勤勉篤行,。